疫情期間的經(jīng)驗教訓(xùn)將促使德國制造業(yè)企業(yè)進一步加快自動化步伐。眾所周知，在自動化方面，德國早已領(lǐng)先全球。根據(jù)國際機器人聯(lián)合會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在德國，工業(yè)機器人在勞動力中的滲透率已經(jīng)達到3.9%，也就是說每10000名德國勞動力就對應(yīng)390臺工業(yè)機器人。這一比例僅次于韓國和新加坡。
在德國，機器人應(yīng)用比例最高的行業(yè)無疑是汽車制造業(yè)。汽車行業(yè)的機器人數(shù)量占到了德國所有機器人數(shù)量的59%！金屬加工業(yè)的機器人比例其次，為14%。再次是化工行業(yè)，占比為8%。
得益于高度的自動化生產(chǎn)，注塑機制造商阿博格（Arburg）在疫情防控期間不僅保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，還能開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，比如生產(chǎn)口罩和護目鏡。阿博格其實只是一個全球員工才3200人的企業(yè)，卻始終堅持公司在財務(wù)和決策上的獨立性。
德國多個工會組織已經(jīng)在呼吁，企業(yè)在開發(fā)全自動的工作流程的同時，必須對現(xiàn)有員工重新進行技能培訓(xùn)，或者招聘擁有所需新技能的員工。這一切都意味著，確實會有一些從事低端工作的人的就業(yè)崗位比如普通的人事、財務(wù)和行政管理人員等會受到影響，但也會產(chǎn)生更多的高端崗位，比如數(shù)據(jù)分析專家、軟件開發(fā)人員、電子商務(wù)和社交媒體專家、科學(xué)家等，有些尤其需要人類來完成的崗位如銷售和市場經(jīng)理、客戶顧問等對員工數(shù)量的需求會進一步增加。德國普遍的共識是，在工業(yè)4.0時代，編程和操作機器人將會成為員工的一項基本技能。
