富士康以代工起家，堪稱iPhone出貨保證，但是這些年富士康也被戴上了“代工”帽，還與“血淚工廠”劃等號。雖然給蘋果代工說是一種光環(huán)與機遇，但是同樣也是一個潛在的風(fēng)險，因為蘋果畢竟賺取了大部分利潤，代工廠商只賺取微薄的利潤。
不過現(xiàn)在富士康有了新的打算，那就是打算在5年內(nèi)裁掉80%員工。畢竟現(xiàn)在富士康已經(jīng)擁有有數(shù)萬計的員工，龐大的人力成本不斷上漲，倒逼富士康改良生產(chǎn)線。對此富士康的創(chuàng)始人郭臺銘表示：5年內(nèi)富士康將會裁掉80%的員工，因為這些機器人可以干。
為何富士康這么迫切？因為由于最近由于肺炎，導(dǎo)致很多員工不能正常復(fù)工，包括iPhone、國產(chǎn)手機廠商而言很受傷，都出現(xiàn)了供貨不足。
讓機器人來代替人工操作，這是富士康的新動作。這些簡單的工作被機器人所代替，他們能夠提高精準(zhǔn)度和勞動效率，未來依舊會是這種趨勢。其實從2011年起，富士康就提出將在5到10年內(nèi)裝配100萬臺機械手臂，但“百萬機器人”計劃進展似乎并不順利。但是現(xiàn)在富士康再度重提這個計劃，看來到了不得不改變的時候了。
郭臺銘為了推進這個機器人計劃，給出了三個計劃。第一階段利用機器人取代重復(fù)性工作以及危險性工作；第二階段改善生產(chǎn)線，提升效率；第三階段令整個工廠進入自動化階段，令所需的人手減到最低，人力只負(fù)責(zé)檢查等工作。這也意味著以后手機發(fā)布后，能夠快速量產(chǎn)了。
如果推行機器人計劃，那么富士康勢必要一步步裁員，傷害最大的，無非是富士康里千千萬萬的勞動人員。大家怎么看？
