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美國機器人產(chǎn)業(yè)協(xié)會開始懟機器人稅了!

   日期:2019-09-27     來源:美國機器人產(chǎn)業(yè)協(xié)會    作者:阿芬     評論:0    
  紐約市市長比爾·德布拉西奧(Bill de Blasio)是2020年民主黨總統(tǒng)候選人提名的候選人,他是試圖通過繼續(xù)這種虛假敘述(征收機器人稅)來吸引選民的幾位政客之一。在9月5日《連線》發(fā)表的意見書中,“ 為什么需要保護美國工人免受自動化的威脅”,德布拉西奧聲稱“對美國乃至全世界勞動者的影響,除非遭到破壞,否則將是毀滅性的”,并說如果當選總統(tǒng),他將向取代人類的公司征收機器人稅,并建立一個聯(lián)邦機構(gòu)來監(jiān)督自動化。
 
  這兩種觀點的論點都是有缺陷的。對于工廠初學者來說,工廠工人及其工作的公司正在從當今的自動化中受益,并且在將來還會受益。我們的研究表明,在過去22年中,機器人銷量每上升一次,美國的失業(yè)率就會下降。相反,當機器人銷量下降時,失業(yè)率上升。從2010年至今,在美國機器人使用擴展的最大時期,大約有180,000臺機器人被運送到美國公司,并創(chuàng)造了120萬個新的制造崗位。失業(yè)率從近10%下降到4%以下。機器人看起來或充當工作殺手,因為它們是工作的創(chuàng)造者。
 
  當公司無法在世界市場上競爭時,所有工作都將面臨風險。在過去的25年中,許多美國制造商發(fā)現(xiàn)自己無法與外國公司的較低成本和更高的生產(chǎn)率競爭,因此他們關(guān)門或?qū)⒅圃鞓I(yè)務(wù)和工作轉(zhuǎn)移到其他國家。由于自動化,我們看到其中一些工作又回來了。許多公司正在使用自動化和機器人技術(shù)來確保根本不需要將工作運送到海外。
 
  Vickers Engineering Inc.是公司從自動化中受益的明顯例子??偛课挥诿苄菪绿芈逡潦械钠嚵悴考圃焐逃?006年從fanuc購買了第一臺機器人,以幫助其發(fā)展汽車零部件制造業(yè)務(wù),目前擁有37個機器人。該公司首席執(zhí)行官兼所有者馬特·泰勒(Matt Tyler)表示:“由于成本原因,我們無法在全球范圍內(nèi)競爭,無論如何,很難讓員工從事某些工作,因此,要使我們發(fā)展業(yè)務(wù),就需要參與自動化。在過去的10年中,Vickers取得了長足的發(fā)展,其員工人數(shù)從170名增加到190名。并且,除了需要簡單,手動和不需要的任務(wù)的工作外,還需要諸如機器編程和設(shè)計之類的技術(shù)技能。
 

 
  維克斯還提高了生產(chǎn)率,提高了質(zhì)量,降低了成本并贏得了新業(yè)務(wù),同時提供了更安全,更好,薪水更高的工作。泰勒說:“自動化使我們的環(huán)境更加安全,同時又吸引了年輕人進入企業(yè)。” “它帶回了很多海外工作,并在這里創(chuàng)造了更多工作。”

  美國勞動力短缺與自動化機會
 
  正如維克斯(Vickers)所表明的那樣,自動化的主要推動力是公司找不到足夠的人來從事很多必要的工作,尤其是乏味,骯臟和危險的工作。根據(jù)德勤會計師事務(wù)所和制造業(yè)研究所的最新研究,到2028年,制造業(yè)領(lǐng)域?qū)⒂?40萬個制造業(yè)職位空缺。世界經(jīng)濟論壇發(fā)布的《 2018年就業(yè)前景報告》預(yù)計將創(chuàng)造1.33億個就業(yè)崗位。借助自動化,只有7500萬個被淘汰的風險,這將需要大量工作。
 
  不幸的是,有80%的制造商報告稱缺乏合格的熟練生產(chǎn)職位申請者,而這種短缺可能使美國制造商損失其年收入的11%。這種“技能差距”是一個需要解決的實際問題。在機器人行業(yè),需求最高的技能是在技術(shù)學校和社區(qū)學院學習的技能,甚至是入門級的,自動化時代的制造業(yè)工作,每小時起價為20美元,并具有高中文憑和幾個月的培訓和專業(yè)認證。
 
  就像在先前的工業(yè)革命中一樣,我們知道,自動化創(chuàng)新將帶來新的,甚至以前從未聽說過的工作機會,而機會的范圍也已經(jīng)很大。這些機會包括需要工程師,技術(shù)人員,AI專家和具有貿(mào)易技能的工人,以幫助公司部署自動化解決方案并確保其準確執(zhí)行。為了填補這些工作以及其他工作,我們需要倡導基于STEM的教育計劃,并且需要圍繞工人的再培訓,學徒制和制造認證計劃建立公私合作關(guān)系。
 
  我們需要為變革做好準備,并接受它,而不是阻礙它前進。
 
  免收機器人稅
 
  這使我想到了de Blasio的建議,即關(guān)閉投資機器人的公司的稅收漏洞,并實際上向大型公司征稅,這些大公司在不保證替代的情況下消除了工作。信息技術(shù)與創(chuàng)新基金會主席羅伯特·阿特金森(Robert Atkinson)在4月時分享了這一觀點,認為這種“機器人稅”的論點“存在缺陷”,而類似的提案在2017年已在歐盟失敗。
 

 
  正如阿特金森(Atkinson)解釋的那樣,論點“源于不必要的技術(shù)恐慌,并且會引起不必要的技術(shù)恐慌,如果實施,將會減慢GDP和工資的增長。”此外,減少公司投資新機器和設(shè)備的動力是“決策者的最后一件事”。阿特金斯說:“應(yīng)該這樣做,”而是建議“為了確保強勁的增長,國會至少應(yīng)該使第一年的支出永久化,并且在理想情況下,制定投資稅收抵免,”。
 
  機器人稅將阻礙美國的增長。我們在機器人采用率方面排名世界第六,該指標衡量每10,000名制造工人中有多少機器人。世界上最大的機器人用戶中國等其他國家,仍繼續(xù)花大錢。實際上,中國計劃根據(jù)“中國制造2025”倡議在制造和自動化技術(shù)上投資3000億美元。在歐洲,以歐盟委員會為首的公私合作伙伴計劃計劃資助100多個機器人研究合作項目,其中到2020年為止,歐盟委員會將提供7億美元的資金,而歐洲產(chǎn)業(yè)的資金將增加三倍。
 
  在美國,自動化采用率低下以及任何“機器人稅”都會阻礙我們公司的競爭能力。不會有機器人會帶走工作,但很可能是缺乏使美國工人付出代價的機器人。
 
 
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