圖片來源：俄羅斯衛(wèi)星網(wǎng)
記者劉霞
據(jù)俄羅斯衛(wèi)星網(wǎng)近日報(bào)道，為了消除意識和潛意識產(chǎn)生的偏見，瑞典斯德哥爾摩市下轄的厄普蘭德斯-布羅市政府決定讓一個(gè)名為“天蓋”（Tengai）的機(jī)器人來對求職者進(jìn)行面試。來自該市的安德斯·奧赫德成為瑞典第一個(gè)被所謂的“無偏見”人工智能招聘程序錄用的人。
Tengai由瑞典科技公司Furhat Robotics與瑞典最大招聘公司之一TNG聯(lián)手研制，他們稱，這款機(jī)器人能在面試時(shí)保持中立，不受求職者年齡、性別、種族或外貌的影響。
據(jù)瑞典廣播電臺(tái)報(bào)道，在與Tengai進(jìn)行了富有成效的面試后，安德斯獲得了市政府?dāng)?shù)字協(xié)調(diào)員的工作，成為第一個(gè)被Tengai招聘的人。
安德斯說：“被Tengai面試和被人面試時(shí)的感覺迥然不同。比如，你無法通過觀察Tengai的表情來判斷它是否滿意你的答案。”
TNG公司首席執(zhí)行官阿薩·埃德曼·卡爾斯特羅默在此前的一次采訪中解釋道：“人類傾向于尋找并喜歡和自己有相同興趣愛好的人，這通常通過私人問題來完成，而這些問題會(huì)讓我們投入情感，所以，每名招聘人員都攜帶著某種潛意識的偏見。”
在Furhat Robotics發(fā)布的一則廣告中，一位戴著頭巾、擁有學(xué)位的女性被三位招聘經(jīng)理拒絕，最終卻被一個(gè)“沒有偏見”的機(jī)器人錄用為最佳候選人。
