生產(chǎn)制造全面由機(jī)器人替代的時(shí)代可能即將來(lái)臨?！缎庐a(chǎn)業(yè)》近日對(duì)代工巨頭富士康國(guó)際(富士康集團(tuán)旗下子公司)和比亞迪的上半年財(cái)報(bào)綜合計(jì)算得出，富士康和比亞迪每月人均人力成本均已超過(guò)3500元，而比亞迪月人均成本更是迫近3900元。

 “若生產(chǎn)流水線上的一線工人月人工成本突破4000元大關(guān)，中國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)將有可能出現(xiàn)井噴。”

深圳眾為興公司一位中層對(duì)《新產(chǎn)業(yè)》表示，一臺(tái)簡(jiǎn)單的機(jī)器人設(shè)備價(jià)格在20萬(wàn)元左右，一般可以替代生產(chǎn)流水線上兩三個(gè)工位，機(jī)器人設(shè)備投入回收期將縮短至兩年左右,“在這種現(xiàn)狀下，很多工廠都可能選擇機(jī)器人。”

或許正基于此，國(guó)內(nèi)第一家以機(jī)器人概念上市的新松機(jī)器人在上半年財(cái)報(bào)中明確表示，公司已研制用于電器制造、計(jì)算機(jī)、機(jī)電產(chǎn)品和組件等方面的裝配機(jī)器人，開(kāi)始進(jìn)軍電子產(chǎn)業(yè)，而電子行業(yè)也將成為工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用領(lǐng)域僅次于汽車的第二大行業(yè)。

因?yàn)?，隨著人工成本上升，電子行業(yè)作為傳統(tǒng)勞去年7月，富士康集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘對(duì)外表示，富士康已有1萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人，2012年將達(dá)到30萬(wàn)臺(tái)動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)受到了很大影響，運(yùn)用機(jī)器人節(jié)約成本和提升效率已成為必然。

“從去年開(kāi)始，就有不少電子制造廠家出現(xiàn)采購(gòu)工業(yè)機(jī)器人的意愿。”國(guó)際機(jī)器人巨頭安川電機(jī)一位負(fù)責(zé)人說(shuō)。

人工成本上漲

其實(shí)勞動(dòng)密集型的電子行業(yè)采用機(jī)器人生產(chǎn)，還是源自于富士康集團(tuán)。去年7月，富士康集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘對(duì)外表示，富士康已有1萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人，2012年將達(dá)到30萬(wàn)臺(tái)，到2014年機(jī)器人的使用規(guī)模將達(dá)到100萬(wàn)臺(tái)。

《新產(chǎn)業(yè)》注意到，近兩年富士康國(guó)際員工數(shù)量已開(kāi)始持續(xù)減少。2010年底富士康國(guó)際員工數(shù)量還有12.67萬(wàn)人，到2011年底已下降至9.89萬(wàn)人，到今年6月底，人員再次縮減成7.55萬(wàn)人。

雖然還不能完全確定富士康員工人數(shù)快速減少就是機(jī)器人增加的原因，因?yàn)楦皇靠祰?guó)際近兩年的業(yè)務(wù)發(fā)展正處于低迷期，但富士康國(guó)際員工人均成本的快 速上升，卻是鐵一般的現(xiàn)實(shí)?！缎庐a(chǎn)業(yè)》根據(jù)富士康國(guó)際過(guò)往財(cái)報(bào)數(shù)字計(jì)算得出，2010年富士康國(guó)際員工月人均成本在2446元左右，2011年上升至 2911元左右，今年上半年更是快速增長(zhǎng)至3519元左右。

相比之下，其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比亞迪同樣夸張。2011年比亞迪員工月人均成本在3694元左右，今年上半年上升至3888元左右。