昨天，在上海電機學院2013 屆畢業(yè)生校園招聘會現(xiàn)場，申通地鐵與該校70名機械、電氣專業(yè)的畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議，在就業(yè)形勢不容樂觀的情況下，該校技能型人才的市場需求仍然保持穩(wěn) 定，且薪水略有增長。滬上一些高校的就業(yè)負責人都表示，從2008年金融危機開始至今，技能型人才在就業(yè)市場上顯示了較強的抗風險能力，受市場波動影響最小?！?/p>

總體招聘人數(shù)驟減

上海電機學院共有3216名應屆畢業(yè)生，其中本科生1936人，?？粕?280人，昨天，230家用人單位提供了近4000個就業(yè)崗位。

上海電機學院就業(yè)辦負責人姚偉春說，去年全球500強企業(yè)abb在上海五家公司人事經(jīng)理都來了，但今年他們明確表示，“今年沒有招聘指標。”上海大眾去年從上海電機學院招了100人，而今年留給上海電機學院的不到40個?！　?/p>

制造業(yè)人才缺口大

不管怎么變化，技能型人才仍搶手。申通地鐵已搶先在上海電機學院舉行了一場專場招聘會，與70多名畢業(yè)生達成就業(yè)意向。這些畢業(yè)生將在申通地鐵從事車輛 運行維護、軟硬件維護等工作。申通地鐵招聘負責人表示，這是因為隨著維護工作要求的提高，需要大量動手能力強的高素質(zhì)高技能人才。

上海 臨港人才優(yōu)先公司聯(lián)合漕河涇開發(fā)區(qū)人力資源公司昨天帶60家企業(yè)前來招聘。負責人說，汽車、新能源、新材料、環(huán)保、航天航空、電子信息被列為臨港的支柱產(chǎn) 業(yè)，建設(shè)國家級先進制造基地，已經(jīng)投產(chǎn)的大企業(yè)已經(jīng)有130家，包括上汽、上飛、三一重工這樣的知名企業(yè)。同時加上徐工集團等在建的企業(yè)，企業(yè)總數(shù)達到了 290家。“除了這些大企業(yè)需要人才，與汽車、飛機制造相關(guān)的配套產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)需求量也大增。”

今年位于臨港的企業(yè)估計可以提供崗位3000個，尤其是制造業(yè)人才缺口大，粗略估計，未來該區(qū)域高技術(shù)工人缺口在5萬，期待導入更多人才?！?/p>

技能人才早已升級換代

上海電機廠、汽輪機廠、第一機床廠等上海電氣集團下的老牌企業(yè)也表示，企業(yè)今年人才缺口不大，此次前來招聘，主要是為企業(yè)儲備人才。一些企業(yè)甚至提前預 定優(yōu)秀畢業(yè)生，已經(jīng)有近100名畢業(yè)生與上海汽輪機廠、上海航天設(shè)備制造總廠、上海華力微電子優(yōu)先公司、上海中國彈簧制造有限公司等企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議 書。

姚偉春告訴記者，技能型人才的工資漲幅很快，比如電氣工程師崗位，起薪可以達到4500元以上，一般的也在3000-4000元，均高于一些文科類畢業(yè)生起薪。

記者在現(xiàn)場看到，上海電機學院“科創(chuàng)班”的應屆畢業(yè)生，有的已經(jīng)申請了好幾項技術(shù)專利，正在認真挑選有簽約意向的企業(yè)。來自杭州的一家企業(yè)招聘人員表 示，即使就業(yè)形勢嚴峻，用人單位還是喜歡選擇專業(yè)基礎(chǔ)過硬、手握技術(shù)專長的學生。招聘人員都會問一些關(guān)鍵的專業(yè)知識，也會看重技能證書。該校畢業(yè)生中，擁 有中高級技能證書的畢業(yè)生占90%。

有業(yè)內(nèi)人士分析，“技術(shù)藍領(lǐng)”受歡迎，跟產(chǎn)業(yè)升級有關(guān)?，F(xiàn)在的“藍領(lǐng)”早已不是許多人印象里的簡單 操作工，比如電焊工，主要是操控焊接機器人和專用焊接設(shè)備。據(jù)介紹，上海電機學院還在原有專業(yè)的基礎(chǔ)上增加了輸配電技術(shù)、模具成型、機電產(chǎn)品貿(mào)易、進出口 單證等方向，這些專業(yè)方向與上海產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展吻合度進一步上升，提高技能型人才的就業(yè)能力。