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工業(yè)機(jī)器人高級(jí)工程師成國(guó)內(nèi)急缺高端人才

   日期:2012-09-22     作者:Frank     評(píng)論:0    
       昨天上午,在2012中國(guó)浙江·寧波人才科技周新聞發(fā)布會(huì)上,寧波市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了寧波市第六輪人才緊缺指數(shù)。該指數(shù)顯示,我市駐海外銷售代表等8?jìng)€(gè)崗位人才極度緊缺。據(jù)了解,該指數(shù)共涉及22個(gè)領(lǐng)域741個(gè)崗位。綜合來(lái)看,各領(lǐng)域人才緊缺指數(shù)整體上升。

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理等8?jìng)€(gè)崗位極度緊缺

人才緊缺綜合指數(shù)顯示,我市8?jìng)€(gè)人才極度緊缺崗位分別是駐海外首席銷售代表(新材料)、高級(jí)市場(chǎng)分析經(jīng)理(新能源)、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(新裝備制造)、汽車車身工藝研發(fā)總監(jiān)(汽車及零部件)、風(fēng)機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)(電工)、工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目總工程師(機(jī)器設(shè)備)、風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理(金融)、中小企業(yè)部主管(金融)。

除此之外,另有30個(gè)“非常緊缺”崗位,61個(gè)“相當(dāng)緊缺”崗位,還有395個(gè)崗位處于“比較緊缺”狀態(tài)。

在這一輪緊缺指數(shù)公布的全部崗位中,包括各類工程師、設(shè)計(jì)師、技師等崗位在內(nèi),高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能應(yīng)用人才總量達(dá)到297個(gè),占全部崗位的40.1%。

據(jù)分析,在新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)過(guò)程中,企業(yè)迫切需要強(qiáng)化內(nèi)部管理和外部市場(chǎng)開發(fā)工作,而“兩高”人才依然是我市企事業(yè)單位最急需的緊缺人才。

各領(lǐng)域人才緊缺指數(shù)整體上升

寧波企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策調(diào)整,也在人才緊缺指數(shù)上有了直觀的體現(xiàn)。

與上一輪相比,在沿用的21個(gè)領(lǐng)域中,有16個(gè)表現(xiàn)為緊缺程度上升,集中在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè),占76.2%;5個(gè)領(lǐng)域緊缺程度呈現(xiàn)下降,集中在受貿(mào)易環(huán)境惡化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整影響較大的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),占23.8%;新增的市政和社會(huì)管理領(lǐng)域處于相當(dāng)緊缺層次。

綜合來(lái)看,寧波各領(lǐng)域人才緊缺指數(shù)整體上升。處于“非常緊缺”的有金融服務(wù)和汽車及零部件2個(gè)領(lǐng)域;處于“相當(dāng)緊缺”的有石化、設(shè)計(jì)創(chuàng)意、紡織服裝等13個(gè)領(lǐng)域,處于“比較緊缺”的有新裝備制造、新一代信息技術(shù)等7個(gè)領(lǐng)域。本輪人才緊缺指數(shù)居高不下,主要表現(xiàn)為數(shù)量緊缺、市場(chǎng)供給緊缺和企業(yè)發(fā)展緊缺三個(gè)維度。在全部重點(diǎn)領(lǐng)域中,有17個(gè)領(lǐng)域表現(xiàn)為數(shù)量緊缺,表明我市人才數(shù)量緊缺日益加重,且緊缺領(lǐng)域更加廣泛。

       最新發(fā)布

  本次新增市政和社會(huì)管理

  領(lǐng)域各崗位人才緊缺指數(shù)

  崗位名稱 綜合緊缺指數(shù)

  康復(fù)治療師 0.8078

  輔助科室高年資醫(yī)師 0.7314

  養(yǎng)老機(jī)構(gòu)生活護(hù)理 0.7098

  高年資精神科護(hù)師 0.6716

  社會(huì)工作師 0.6695

  康復(fù)保健醫(yī)生 0.6695

  外籍高級(jí)景觀設(shè)計(jì)師 0.6658

  餐飲服務(wù)食品安全稽查 0.6582

  遺體整容師 0.6504

  遺體防腐師 0.6143

  注:指數(shù)越高說(shuō)明人才越緊缺

人才科技周昨起舉行

主推四大活動(dòng)

2012中國(guó)浙江·寧波人才科技周9月21日至25日舉行。今年的人才科技周重點(diǎn)突出人才、項(xiàng)目、資本、平臺(tái)和服務(wù)的深度融合。其間,將舉辦人才智力引進(jìn)、科技項(xiàng)目合作、高端智力寧波行、人才資本市場(chǎng)對(duì)接等四大活動(dòng)11項(xiàng)分體活動(dòng)和綜合簽約授牌儀式。

人才智力引進(jìn)活動(dòng),將舉辦高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)、海外留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)行、中國(guó)科技創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽。屆時(shí),將有12000多個(gè)崗位,700多個(gè)年薪15萬(wàn)元至300萬(wàn)元以上崗位,以及來(lái)自全國(guó)近100家國(guó)內(nèi)高校7200余名2013年畢業(yè)研究生參會(huì)洽談。科技項(xiàng)目合作活動(dòng),將舉辦高新技術(shù)成果交易洽談會(huì)、國(guó)際工業(yè)設(shè)計(jì)博覽會(huì)。高端智力寧波行活動(dòng),將舉辦國(guó)內(nèi)外院士企業(yè)行、“長(zhǎng)江學(xué)者”寧波行、“2012海智寧波之旅”、國(guó)際人才高層論壇。人才資本市場(chǎng)對(duì)接活動(dòng),將舉辦“千人計(jì)劃”人才資本推介洽談會(huì)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)展示推介會(huì)

 
 
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