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90后的中年危機(jī)?2030年至少四億人的工作會(huì)被自動(dòng)化取代

   日期:2017-12-04     來源:36氪    作者:dc136     評(píng)論:0    
標(biāo)簽: 自動(dòng)化 崗位
    我們生活在一個(gè)由技術(shù)驅(qū)動(dòng)的世界,希望與挑戰(zhàn)共存。自動(dòng)駕駛汽車、AI 算法,這些都是自動(dòng)化的體現(xiàn)。盡管這些技術(shù)提高了生產(chǎn)力,并改善了我們的生活,但自動(dòng)化技術(shù)的普及正在取代人類的一些工作。
 
  麥肯錫的最新報(bào)告指出,到 2030 年會(huì)有 4 億到 8 億人的工作被自動(dòng)化取代,對(duì)于第一批步入中年的 90 后來講,現(xiàn)在就該考慮如何應(yīng)對(duì)失業(yè)危機(jī)了。
 
  自動(dòng)化會(huì)對(duì)哪些工作產(chǎn)生影響?
 
  在全球范圍內(nèi)人類從事的所有工作中,理論上已經(jīng)有一半可以用現(xiàn)有的技術(shù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,有一些職業(yè)(5% 以下)甚至可以完全實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。同時(shí),在 60% 的職業(yè)中,至少有三分之一的工作是可以自動(dòng)化的。這意味著大量的工作會(huì)因此而改變。
 
  自動(dòng)化對(duì)就業(yè)的影響在不同行業(yè)和職業(yè)間會(huì)有差異。影響最大的是可控環(huán)境下的體力勞動(dòng),比如機(jī)器操控和準(zhǔn)備快餐。收集和處理數(shù)據(jù)也可以利用機(jī)器更快地完成,這可能會(huì)取代大量的勞動(dòng)力,比如貸款發(fā)放、律師助理、會(huì)計(jì)和后勤工作。
 
90后的中年危機(jī)?2030年至少四億人的工作會(huì)被自動(dòng)化取代
  不過要注意的是,雖然有些工作可以自動(dòng)化完成,但這并不意味著就業(yè)會(huì)因此減少,工人會(huì)轉(zhuǎn)而完成其他任務(wù)。
 
  自動(dòng)化對(duì)管理崗位、專業(yè)性強(qiáng)和需要與人打交道的工作影響較小,因?yàn)樵谶@些崗位機(jī)器的表現(xiàn)還無法與人相比。
 
  在不可控環(huán)境下的工作,比如園藝工人、水管工、兒童和老人的看護(hù)人員,這些在 2030 年的自動(dòng)化程度也不會(huì)太高,因?yàn)檫@些工作很難實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,而且相對(duì)工資較低,自動(dòng)化改造并不符合商業(yè)利益。
 
  未來哪些行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)更多?
 
  被自動(dòng)化取代的工作很容易總結(jié),而由技術(shù)進(jìn)步創(chuàng)造的新工作就沒那么容易發(fā)現(xiàn)了。麥肯錫模擬了一些潛在的新勞動(dòng)力需求,這可能會(huì)在 2030 年創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì),即使是在自動(dòng)化的趨勢(shì)下。
 
  收入和消費(fèi)增加,尤其是在新興經(jīng)濟(jì)體
 
  2015 年到 2030 年間,全球消費(fèi)可能增長 23 萬億美元,大部分來自新興經(jīng)濟(jì)體的消費(fèi)階層。這些新的消費(fèi)者影響的不只是自己國家,還有向他們出口商品的經(jīng)濟(jì)體。在全球范圍內(nèi),單從增加的消費(fèi)品收入來看,估計(jì)會(huì)創(chuàng)造 2.5 億-2.8 億的就業(yè)崗位。
 
  人口老齡化
 
  到 2030 年,65 歲及以上的人口將比 2014 年增加至少 3 億。隨著人們年齡的增長,他們的消費(fèi)模式也發(fā)生了變化,醫(yī)療和其他個(gè)人服務(wù)的支出明顯增加。這將為包括醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)護(hù)人員在內(nèi)的一系列職業(yè)創(chuàng)造新的需求。到 2030 年,人口老齡化帶來的醫(yī)療及相關(guān)崗位會(huì)增長 5000 萬至 8500 萬。
 
  技術(shù)開發(fā)和部署
 
  與新技術(shù)開發(fā)和部署相關(guān)的工作也可能增加。在 2015 年至 2030 年期間,技術(shù)總支出可能會(huì)增加 50% 以上,大約有一般的人會(huì)從事信息技術(shù)服務(wù)。這些人數(shù)和醫(yī)療業(yè)、建筑業(yè)相比不算多,但他們是高收入職業(yè)。到 2030 年,估計(jì)會(huì)在全球創(chuàng)造 2000 萬到 5000 萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。
 
  基礎(chǔ)設(shè)施和建筑
 
  基礎(chǔ)設(shè)施和建筑是傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型行業(yè),如果能夠加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),緩解住房緊缺,可能會(huì)造就大量額外的勞動(dòng)力需求。在這種趨勢(shì)下,可能會(huì)創(chuàng)造 8000 萬就業(yè)崗位,如果加速投資,會(huì)增加到兩億人。這些工作包括建筑工人,工程師,電工,木匠和其他技工。
 
  可再生能源、能源效率和氣候適應(yīng)
 
  對(duì)可再生能源、節(jié)能技術(shù)、應(yīng)對(duì)氣候變化等領(lǐng)域加大投資,會(huì)在制造、安裝等領(lǐng)域創(chuàng)造 1000 萬個(gè)就業(yè)需求。
 
  原有的義務(wù)工作市場(chǎng)化
 
  最后一個(gè)設(shè)想是給那些從前沒有薪水的工作支付報(bào)酬。這在發(fā)達(dá)國家比較普遍,女性勞動(dòng)力的增加會(huì)加速這種趨勢(shì)。這可能會(huì)創(chuàng)造 5000 萬到 9000 萬個(gè)就業(yè)崗位,主要從事幼兒保育,兒童教育,清潔,烹飪和園藝等職業(yè)。
 
  新職業(yè)的出現(xiàn)和舊工作被替代,意味著很多人要開始考慮學(xué)習(xí)新的技能,為未來做準(zhǔn)備。根據(jù)麥肯錫的預(yù)測(cè),估計(jì)有 4 億到 8 億人可能會(huì)被自動(dòng)化取代,他們需要在 2030 年前找到新的工作。
 
  將來會(huì)有足夠多的工作嗎?
 
  人們?cè)絹碓綋?dān)心自動(dòng)化趨勢(shì)下,未來是否會(huì)有足夠的工作崗位。歷史數(shù)據(jù)證明,這種擔(dān)心是沒必要的,隨著時(shí)間的推移,勞動(dòng)力市場(chǎng)會(huì)適應(yīng)技術(shù)升級(jí)給崗位需求帶來的影響,只是有些時(shí)候工資會(huì)下降。
 
90后的中年危機(jī)?2030年至少四億人的工作會(huì)被自動(dòng)化取代
  預(yù)計(jì)到 2030 年,勞動(dòng)力需求中有 8%到 9%會(huì)是全新的職業(yè)。
 
  在經(jīng)濟(jì)增長,創(chuàng)新和投資都充足的情況下,有足夠多新的就業(yè)機(jī)會(huì)來抵消自動(dòng)化的影響,在一些發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中,可能需要投入更多成本來減少工作短缺的風(fēng)險(xiǎn)。
 
  一個(gè)更大的挑戰(zhàn)是,人們?cè)诠ぷ鬓D(zhuǎn)型時(shí)需要有足夠的技能和政策支持,如果沒有做好這些轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備,將會(huì)出現(xiàn)失業(yè)率上升和工資下降的情況。
 
  外在的趨勢(shì)和政策我們無法改變,但每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己面臨的轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。我們至少可以針對(duì)新需求提前學(xué)一些技能,這對(duì)自己的未來至關(guān)重要。
 
 
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