近幾年，企業(yè)用工“招無(wú)人，留不久”問(wèn)題日趨嚴(yán)重。為了節(jié)約勞動(dòng)力，應(yīng)對(duì)“用工荒”，金順公司大力實(shí)施“機(jī)器換人”項(xiàng)目，車間由原來(lái)配備的操作工人201人縮減至28人，安全事故損失同比減少70%，大大提高了員工穩(wěn)定性和工作積極性。

 

 

　　作為我市“機(jī)器換人”示范企業(yè)，金順公司實(shí)施“機(jī)器換人”項(xiàng)目近三年以來(lái)，裝備投入1.2億元，在生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面取得了顯著成效。從公司提供的資料來(lái)看，公司實(shí)施“機(jī)器換人”項(xiàng)目以后，生產(chǎn)效率顯著提高30%以上；近三年公司產(chǎn)品產(chǎn)量由150萬(wàn)臺(tái)提高到220萬(wàn)臺(tái)，增長(zhǎng)45%；產(chǎn)值由6300萬(wàn)元提高到1.67億元，增長(zhǎng)165%。

 

　　勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高也促進(jìn)了金順公司的稅收貢獻(xiàn)。金順公司繳納的稅收在逐年增長(zhǎng)，今年1～9月入庫(kù)稅款658.8萬(wàn)元。近三年來(lái)利稅也由851萬(wàn)元提高到1581萬(wàn)元，增長(zhǎng)了近九成。這是我省實(shí)施“四換三名”政策，推動(dòng)“機(jī)器換人”計(jì)劃，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)成功的一個(gè)縮影。

 

　　為了充分釋放稅收紅利，提升制造業(yè)“機(jī)器換人”的意愿，市地方稅務(wù)局金義都市新區(qū)稅務(wù)分局認(rèn)真落實(shí)好有關(guān)稅費(fèi)優(yōu)惠政策、實(shí)施一系列政策扶持的舉措，把稅費(fèi)政策用足、用好。電話、稅企微信、QQ群等手段也全面使用，及時(shí)掌握企業(yè)信息，以便隨時(shí)提供相關(guān)涉稅服務(wù)。