數(shù)據(jù)顯示，去年中國工業(yè)機器人銷售量達(dá)到4.5萬臺，超越日本成為全球最大的工業(yè)機器人市場。昨天，在工博會期間舉行的第四屆中國機器人論壇上，專家預(yù)計，未來幾年中國工業(yè)機器人市場仍將保持20%至25%的年均增長率。

 

 

　　有效降低人力成本

 

　　“中國勞動力成本每年上升10%，機器人可以降低這種成本。”ABB集團機器人業(yè)務(wù)全球總裁倪思德表示，雖然過去50年中國生產(chǎn)率提高了3/4，但由于國內(nèi)人口結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，必須通過機器人以及自動化彌補勞動力不足的隱患，尤其在一些低技能、勞動密集型領(lǐng)域。同時，機器人可以突破人類在物理角度上無法逾越的障礙。如今已進(jìn)入人機協(xié)作時代，中國企業(yè)必須提高機器人使用率。他預(yù)計未來中國可增加200萬臺機器人。

 

　　正是看好中國巨大的市場潛力，庫卡連續(xù)幾年將中國作為新品的全球首發(fā)地。庫卡公司首席銷售官Martin　Kuhnhen表示，目前中國70%的機器人用于裝卸，本次工博會上首發(fā)的KRCYTEC，就是根據(jù)中國市場需求開發(fā)的一款裝卸和焊接機器人。

 

　　意大利的柯馬公司也耐不住中國市場的“誘惑”，今年首次參展工博會?？埋R全球機器人事業(yè)部首席運營官馬蒂亞斯·維柯蘭德認(rèn)為，機器人是以人為基礎(chǔ)的自動化，可以與信息產(chǎn)業(yè)結(jié)合提高生產(chǎn)效率。同時，也可以讓工廠按照市場需求靈活生產(chǎn)，這是機器人與信息化帶來的變革。

 

　　近年來，隨著人口紅利逐漸消失，國內(nèi)不少省市相繼出臺了多項刺激舉措，一些地區(qū)更明確提出“機器換人”計劃，一方面推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，另一方面促進(jìn)機器人產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

 

　　不會制造下崗危機

 

　　那么，“機器換人”是否會導(dǎo)致大量一線工人下崗？上海發(fā)那科機器人公司總經(jīng)理錢暉認(rèn)為，這是個偽命題。自從第一次工業(yè)革命后，人類就以追求自動化為目標(biāo)，機器人本質(zhì)上是制造系統(tǒng)的自動化，以高品質(zhì)的生活質(zhì)量和工作效率為目標(biāo)。20年前，20萬千瓦的發(fā)電機運行可能需要1000人，而現(xiàn)在200萬千瓦也只需要200人，但并未發(fā)生電力行業(yè)大規(guī)模工人下崗的問題。同時，新崗位的創(chuàng)造也必須在舊崗位消失的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。

 

　　上海電氣集團副總裁黃甌認(rèn)為，一些行業(yè)不用“機器換人”就無法生存，可能導(dǎo)致全行業(yè)下崗，這本身也是市場行為。目前，有些企業(yè)想采用機器人，但遲遲沒有動作，也都是回報周期過長的短期考慮。

 

　　國家制造強國建設(shè)戰(zhàn)略咨詢委員會委員朱森第表示，近幾年中國瞄準(zhǔn)高危險、高強度的機器人領(lǐng)域進(jìn)行突破，取得不小成績，涌現(xiàn)出一批如新松等可與國際巨頭相抗衡的公司，但總體規(guī)模不大。未來若干年國內(nèi)應(yīng)重點發(fā)展，形成十家左右的龍頭企業(yè)。如何引導(dǎo)機器人產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展，是當(dāng)下亟需考慮的問題。