「Sapia.ai」是一個(gè)人工智能招聘平臺(tái)，專注于幫助公司大規(guī)模釋放和吸引人才。憑借其盲目、自動(dòng)化的聊天面試和全面的DEI分析平臺(tái)，Sapia的技術(shù)是同類解決方案中的第一個(gè)，可以消除影響傳統(tǒng)招聘流程的偏見(jiàn)，為求職者和公司提供公平的結(jié)果?！窼apia.ai」致力于使招聘更公平、更明智。

 

　　Sapia的AI驅(qū)動(dòng)的自動(dòng)化平臺(tái)以盲目、不定時(shí)和異步的聊天面試為中心，改變了招聘的速度和質(zhì)量，同時(shí)消除了招聘過(guò)程中的偏見(jiàn)。「Sapia.ai」創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Barb Hyman描述了Sapia的使命“使工作場(chǎng)所的公平成為現(xiàn)實(shí)”。

　　「Sapia.ai」的數(shù)據(jù)科學(xué)和心理學(xué)部門(mén)其背后的智囊團(tuán)。該團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)了智能面試官來(lái)進(jìn)行快速、公平的面試，如今在招聘中負(fù)責(zé)任地使用人工智能設(shè)定了全球標(biāo)準(zhǔn)。這確保了FAIR的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

 

　　“我們的客戶看到了非凡的結(jié)果——而且速度很快。”海曼說(shuō)。“我們?yōu)樗麄兲峁?shù)據(jù)和見(jiàn)解，讓他們?cè)谡麄€(gè)就業(yè)過(guò)程中追蹤決策的公平性和偏見(jiàn)。“我很高興Macquarie和Woolworths投資我們的技術(shù)——這對(duì)我的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)令人難以置信的認(rèn)可，他們從一開(kāi)始就致力于我們的使命，我們迫不及待地想將我們的技術(shù)推向新市場(chǎng)。”

 

　　通過(guò)使用「Sapia.ai」的技術(shù)，Woolworths在整個(gè)集團(tuán)內(nèi)無(wú)偏見(jiàn)地招聘員工。同時(shí)Woolworths將招聘時(shí)間縮短了10天，并在短短24小時(shí)內(nèi)為求職者提供了工作機(jī)會(huì)。Macquarie Capital風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)務(wù)的聯(lián)合創(chuàng)始人Dan Phillips表示，他的團(tuán)隊(duì)對(duì)Sapai.ai創(chuàng)建的技術(shù)解決方案以及它如何使用AI為公司提供更好的方法來(lái)處理和解決多樣性印象深刻和興奮和包容。“一段時(shí)間以來(lái)，我們一直在談?wù)摱鄻有缘膬r(jià)值，但許多公司仍然沒(méi)有能力帶來(lái)真正的改變。這主要是因?yàn)槲覀兾茨艹姓J(rèn)我們的人為偏見(jiàn)，”

 

　　菲利普斯說(shuō)。“Sapia的Smart Chat Interviewer重新定義了公平的招聘流程。它是盲目的、高效的，并且得到有效的同行評(píng)審科學(xué)的支持。”

 

　　Macquarie Capital聯(lián)合創(chuàng)始人Dan Phillips表示：“我們對(duì)Sapai.ai創(chuàng)造的技術(shù)解決方案以及它如何使用人工智能為公司提供更好的方法來(lái)解決多樣性和包容性感到興奮。一段時(shí)間以來(lái)，我們都在談?wù)摱嘣膬r(jià)值，但許多公司仍然沒(méi)有能力帶來(lái)真正的變革。這主要是因?yàn)槲覀儧](méi)有承認(rèn)我們的人類偏見(jiàn)。Sapia的智能聊天面試官重新定義了公平的招聘流程。它是公平有效的，并且接受同行評(píng)審的科學(xué)支持”。