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智能制造中心舉行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)揭牌儀式

   日期:2021-11-19     來源:淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)_部門動(dòng)態(tài)    作者:angela     評(píng)論:0    
標(biāo)簽: 智能制造 智能制造中心

11月17日上午,智能制造中心舉行了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)揭牌儀式,揭牌儀式邀請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障中心副主任蘇媛同志、人力資源和社會(huì)保障中心勞動(dòng)仲裁院長(zhǎng)高迪同志出席,由智能制造中心副主任昃璽同志主持,招商部的同志和長(zhǎng)城長(zhǎng)律師事務(wù)所的律師共同參加。

 

 

昃璽同志在揭牌儀式上首先介紹了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成立的意義。昃璽同志表示,勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成立后,將加大對(duì)用人單位爭(zhēng)議源頭預(yù)防指導(dǎo)力度,完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議協(xié)商解決機(jī)制,暢通企業(yè)內(nèi)部訴求表達(dá)渠道,提高用人單位自主預(yù)防化解勞動(dòng)爭(zhēng)議能力。同時(shí)對(duì)一些苗頭性勞動(dòng)爭(zhēng)議可以做到提前預(yù)防、主動(dòng)了解,引導(dǎo)雙方當(dāng)事人友好協(xié)商,堅(jiān)決把勞動(dòng)爭(zhēng)議消除在萌芽狀態(tài)、化解在企業(yè)內(nèi)部。

 

 

隨后,由人力資源和社會(huì)保障中心副主任蘇媛同志、人力資源和社會(huì)保障中心勞動(dòng)仲裁院長(zhǎng)高迪同志為智能制造中心勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)揭牌。

 

 

蘇媛同志對(duì)如何發(fā)揮好調(diào)解委員會(huì)的作用,促進(jìn)園區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定提了三點(diǎn)建議:一是調(diào)解委員會(huì)要提高政治站位,牢記以人民為中心的發(fā)展理念;二是調(diào)解委員會(huì)要堅(jiān)持多調(diào)解、少仲裁的工作思路;三是調(diào)解委員會(huì)成員要不斷提升調(diào)節(jié)水平,要持續(xù)學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策知識(shí)。

 

 

揭牌儀式最后,由人力資源和社會(huì)保障中心勞動(dòng)仲裁院長(zhǎng)高迪同志為中心調(diào)解委員會(huì)調(diào)解員發(fā)放聘書。

 

 

智能制造中心勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的成立,保障了企業(yè)和員工的合法權(quán)益,體現(xiàn)了園區(qū)發(fā)揚(yáng)店小二精神的不懈追求,加大了園區(qū)為企業(yè)服務(wù)的力度,為打造園區(qū)一流營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)了力量。

 
 
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