職位描述:
1. 負(fù)責(zé)完成移動(dòng)機(jī)器人設(shè)備項(xiàng)目的管理、協(xié)調(diào)和實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的技術(shù)文檔和專利等文件編制、更改、整理更新和歸檔；
3. 根據(jù)安排，完成小組內(nèi)其他電氣工程師設(shè)計(jì)圖紙等的校對(duì)、工藝或標(biāo)準(zhǔn)化等的相互審
核工作；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度和財(cái)務(wù)預(yù)算。
任職要求：
1. 自動(dòng)化、機(jī)電一體化，電子信息、或軟件工程類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，能熟練閱讀 英文數(shù)據(jù)手冊(cè)、文檔資料；有3-5年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有移動(dòng)機(jī)器人運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)等專業(yè)知識(shí)；具有移動(dòng)機(jī)器人驅(qū)動(dòng)控制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有移
動(dòng)機(jī)器人路徑規(guī)劃、群體機(jī)器人控制和機(jī)器人調(diào)度管理開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 掌握C、C++等編程語(yǔ)言，掌握MATLAB仿真工具及SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用軟件開發(fā),有良 好的編程習(xí)慣；
4. 掌握PID比例、積分、微分控制，和模糊控制等各種控制算法和現(xiàn)代控制理論，精通多 種算法，并能靈活運(yùn)用各種優(yōu)化的算法解決實(shí)際問題；
5. 掌握單片機(jī)、DSP或FPGA，模擬與數(shù)字電子電路，有自動(dòng)化設(shè)備機(jī)器運(yùn)動(dòng)控制、數(shù)據(jù)采
集、電機(jī)、PLC等相關(guān)技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 諳熟自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)整合；
6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、和較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
7. 優(yōu)先選擇有物流快件輸送、分揀行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的.
東莞市鑫獵人力資源管理咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱鑫獵獵頭）東莞市鑫獵人力資源管理咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱鑫獵獵頭）是中國(guó)領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一，公司主要致力于制造業(yè)、IT、供應(yīng)鏈、汽車相關(guān)、房地產(chǎn)相關(guān)（其中制造業(yè)有：電梯、家居、新能源汽車、電機(jī)、電子類為主，IT以互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、IT外包為主）的獵頭公司。很多的新客戶都是來自于以往老客戶的推薦。用心、專心、勤奮是鑫獵人為客戶服務(wù)的宗旨。知名獵頭公司的成功更多來源于高質(zhì)量的服務(wù)和長(zhǎng)久穩(wěn)定的客戶關(guān)系，鑫獵獵頭將不同行業(yè)的優(yōu)秀人才聚集在一起，其中70%為人力資服務(wù)行業(yè)工作8年以上，為我們的高效率獵頭服務(wù)，提供了保障。能在相對(duì)短的時(shí)間內(nèi)幫助企業(yè)客戶搜獵到最合適的人才。為客戶提供一流的人力資源服務(wù)，使之不斷發(fā)展壯大、獲得持續(xù)的成功。
我們的優(yōu)勢(shì)：
一、人才是核心競(jìng)爭(zhēng)力
本公司秉著人才為核心競(jìng)爭(zhēng)力的原則，不管是對(duì)于客戶還是對(duì)于本公司，都希望找到合適客戶發(fā)展的優(yōu)秀人才，公司經(jīng)過顧問資源整合，擁有大量客戶資源及人才資源，在尋訪人才時(shí)可游刃有余。
二、良好口碑和聲譽(yù)
保證高級(jí)人才信息保密和目前職業(yè)安全的承諾，對(duì)人才的發(fā)展給出指導(dǎo)性建議和適合的發(fā)展平臺(tái)，讓更多的職業(yè)經(jīng)理人與我們建立了友好的關(guān)系，將我們的職業(yè)建議崗位推薦作為首要考慮的方案。
三、多渠道的人才尋訪網(wǎng)絡(luò)
公司擁有相當(dāng)數(shù)量的兼職獵手和信息采集顧問，他們分布在不同的行業(yè)和區(qū)域，能夠迅速準(zhǔn)確地提供我們所需要的信息和人才。
四、中外專業(yè)的獵頭顧問
我們的獵頭顧問多出自經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)人力資源管理人員，在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)，具有堅(jiān)實(shí)的信息挖掘能力、甄選判別和調(diào)查能力。
五、資深的人才甄選顧問
他們是與職位、行業(yè)相關(guān)的高級(jí)專家或?qū)I(yè)從事人才測(cè)評(píng)研究的學(xué)者，來自跨國(guó)公司、著名院校、人力資源管理專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。對(duì)特殊、高級(jí)人才的甄選提供充分的專業(yè)支持，深入了解候選人的特長(zhǎng)和弱點(diǎn)，價(jià)值取向，流動(dòng)原因，現(xiàn)在收入和期望值，詳細(xì)了解客戶的文化從中尋找結(jié)合點(diǎn)有效確保人選準(zhǔn)確性和適合性。
六、合理的收費(fèi)
用最少的成本獲取最多的資源。（我們將擁有的資源進(jìn)行整合，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)節(jié)省招聘成本，解決后顧之憂）以絕對(duì)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)回報(bào)客戶，真誠(chéng)為客戶著想，使客戶因招聘到優(yōu)質(zhì)人才而獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
