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富士康不懼蘋(píng)果“壓榨”發(fā)展工業(yè)機(jī)器人是妙方

   日期:2016-12-29     來(lái)源:電子發(fā)燒友    作者:zy     評(píng)論:0    
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    近日,媒體報(bào)道,臺(tái)灣電子零部件供應(yīng)商今年接到的 iPhone 7 訂單下降 30 %的同時(shí)還被要求將訂單報(bào)價(jià)調(diào)低 20 %左右。有臺(tái)灣供應(yīng)商認(rèn)為,如果滿(mǎn)足蘋(píng)果上述要求,自身將無(wú)法獲得足夠的利潤(rùn)。
 
  一些供應(yīng)商(包括日月光半導(dǎo)體以及富士康旗下的幾家聯(lián)營(yíng)公司)已經(jīng)明確表示,不可能在沒(méi)有合理利潤(rùn)的前提下接受蘋(píng)果訂單。
 
  富士康不懼蘋(píng)果“壓榨”發(fā)展工業(yè)機(jī)器人是妙方
 
  蘋(píng)果供應(yīng)商生存艱難 待發(fā)力工業(yè)機(jī)器人
 
  與蘋(píng)果在消費(fèi)電子市場(chǎng)的風(fēng)光景象相比,蘋(píng)果供應(yīng)商處境一直都很艱難,主要表現(xiàn)在兩方面:
 

 
  蘋(píng)果的“剝削”。為提高議價(jià)能力,蘋(píng)果在全球物色了近千家供應(yīng)商。這使得供應(yīng)商只能以低價(jià)多量方式拿到蘋(píng)果訂單——賺的是“辛苦錢(qián)”。更嚴(yán)重的是,蘋(píng)果還會(huì)做出降低訂單量與要求報(bào)價(jià)降低的行為,這意味著供應(yīng)商利潤(rùn)空間進(jìn)一步被壓縮。
 
  人力成本施壓。蘋(píng)果給的代工報(bào)酬不斷下滑的同時(shí),人力成本卻在飆升。以往供應(yīng)商還能通過(guò)走量賺錢(qián),當(dāng)人力成本迅速上升后,這一盈利模式前景堪憂(yōu)。
 
  以上,業(yè)界認(rèn)為,供應(yīng)商解決自身生存困境有兩條路徑:一是擺脫蘋(píng)果依賴(lài)——在蘋(píng)果手機(jī)仍是全球最暢銷(xiāo)的消費(fèi)電子產(chǎn)品的背景下,供應(yīng)商難有“壯士斷腕”的決心,因此這條路徑少有人走。
 
  二是降低經(jīng)營(yíng)成本??紤]到蘋(píng)果報(bào)價(jià)逐年下降,人力成本不斷攀升,供應(yīng)商需要找到新方法降低經(jīng)營(yíng)成本,工業(yè)機(jī)器人是方向之一。
 
  機(jī)器換人戰(zhàn)略加快 工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)增勢(shì)迅猛
 
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  ▲ 工業(yè)機(jī)器人(Source:Flickr/Steve Jurvetson CC BY 2.0)
 
  與傳統(tǒng)人力相比,工業(yè)機(jī)器人的最大優(yōu)勢(shì)在于效率和低成本。這里以成本為例,假如一家工廠(chǎng)需要三個(gè)成熟的焊接工人,那么工廠(chǎng)每年需花費(fèi) 21.6 萬(wàn)元成本,工業(yè)機(jī)器人按十年使用壽命折舊(含維護(hù)費(fèi)用)來(lái)算,每年的成本約 5 萬(wàn)元,因此可以得出,在同樣的效益下,工業(yè)機(jī)器人成本約為人力成本的 23 %。
 
  不僅如此,考慮到人力成本會(huì)逐年上升,而工業(yè)機(jī)器人成本幾乎沒(méi)有變化,工業(yè)機(jī)器人對(duì)比普通勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大。
 
  因此,在蘋(píng)果議價(jià)力量不可違逆的背景下,以富士康為代表的供應(yīng)商已經(jīng)開(kāi)始發(fā)力工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域。
 

 
  媒體報(bào)道, 2015 年富士康就向人工智能領(lǐng)域投入了 40 億元人民幣,在江蘇昆山富士康工廠(chǎng)中,工業(yè)機(jī)器人也被引入進(jìn)來(lái),代替的員工數(shù)量預(yù)計(jì)有 6 萬(wàn)人之多——因?yàn)楣I(yè)機(jī)器人引入,昆山富士康工廠(chǎng)員工數(shù)量從 11 萬(wàn)下降至 5 萬(wàn)。
 
  與此同時(shí),不少昆山電子制造企業(yè)也都想要引入工業(yè)機(jī)器人(媒體報(bào)道有這種想法的企業(yè)有 600 多家),這反映出人力成本飆漲、代工利潤(rùn)下降的環(huán)境下,電子代工廠(chǎng)轉(zhuǎn)型工業(yè)機(jī)器人的堅(jiān)定決心。
 
  在這種力量驅(qū)動(dòng)下,中國(guó)工廠(chǎng)的“機(jī)器換人”戰(zhàn)略將加快,工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)需求也將因此進(jìn)一步提升。 TrendForce 集邦科技旗下研究品牌拓墣產(chǎn)業(yè)研究所 ( TRI ) 預(yù)計(jì), 2016 年中國(guó)工業(yè)機(jī)器人需求量將達(dá)到 9.5 萬(wàn)臺(tái)。
 
  2015 年我國(guó)工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)量約為 6.8 萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)約 18 %,以 9.5 萬(wàn)臺(tái)的需求量來(lái)算, 2016 年工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)量同比增長(zhǎng)約為 39 %,這一市場(chǎng)呈現(xiàn)出迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì)。
 
 
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