領英（linkedIn）作為全球最大的職業(yè)社交平臺，一直以來都是職場人士展示自我、拓展人脈和尋找職業(yè)機會的重要場所。然而，根據(jù)領英首席執(zhí)行官瑞安?羅蘭斯基（Ryan Roslansky）的最新說法，盡管領英用戶對人工智能（AI）的接受度普遍較高，但用于潤色領英帖子的人工智能生成建議，用戶的使用情況卻未達預期。

IT之家注意到，羅蘭斯基在接受彭博社采訪時表示：“AI 生成的領英帖子潤色建議并沒有像我原本以為的那樣受歡迎，坦率地說，它的受歡迎程度低于我的預期?！碑敱粏柤霸驎r，他認為在領英上發(fā)布內容的“門檻要高得多”，因為“這等于是你的在線簡歷”。此外，如果用戶發(fā)布的內容過于明顯地由 AI 生成，可能會面臨真實的負面反饋?！叭绻阍?X 平臺或抖音上被指出是 AI 生成的內容，那是一回事，”他補充道，“但如果你在領英上被指出，這真的會影響你為自己創(chuàng)造經(jīng)濟機會的能力。”

與此同時，羅斯蘭斯基指出，在過去一年里，這個專業(yè)社交網(wǎng)絡上要求具備人工智能相關技能的職位數(shù)量增長了 6 倍，而在個人資料中添加人工智能技能的用戶數(shù)量增長了 20 倍。

羅蘭斯基還透露，他自己在與微軟首席執(zhí)行官薩提亞?納德拉（Satya Nadella）溝通時也會使用 AI。他說道：“每次在給薩提亞發(fā)郵件之前，我都會點擊‘Copilot’按鈕，以確保我的郵件聽起來足夠‘薩提亞式’的聰明。”